Mælingar fjarvinnu í Covid: Afköst aukast en ekki vöðvabólga Rakel Sveinsdóttir skrifar 9. desember 2020 07:01 Tómas Bjarnason. Vísir/Vilhelm „Eitt af því sem að við héldum að myndi gerast núna í nóvember, væri að vöðvabólga og bakverkir myndu aukast, þar sem fólk væri í meira mæli að vinna heima og sumir hugsanlega ekki við kjöraðstæður. En við erum hvorki að sjá aukningu á bakverkjum eða vöðvabólgu frá því í apríl,“ segir Tómas Bjarnason sviðsstjóri mannauðsrannsókna og ráðgjafar Gallup. Tómas segir að almennt séu litlar breytingar á niðurstöðum könnunar nú í samanburði við í október. „Áhugavert er þó að sjá að samtals hefur þeim fjölgað um 13% sem segja að „félagsleg einangrun“ sé „mikil áskorun“ frá því í júní. Þeim fjölgaði um 5% milli júní og október og svo um 8% milli október og nóvember“ segir Tómas. Í dag og á morgun rýnir Atvinnulífið á Vísi í fjarvinnu miðað við stöðuna nú í lok árs. Nýjar tölur frá Gallup eru birtar í dag en á morgun verður fjallað um hvaða breytingar fjarvinna hefur kallað á í starfi stjórnenda. Áskoranir, afköst og áhugi helst í hendur „Stundum sjáum við bara hluti sem eru mjög lógískir, en það getur verið gott að sjá þetta svona skýrt í gögnunum: Ef fólk finnur fyrir miklum áskorunum í fjarvinnu, þá er áhugi þeirra á fjarvinnu minni. Þá helst einnig í hendur að ef fólk finnur fyrir miklum áskorunum í fjarvinnu, finnst því einnig að afköst þeirra séu verri í fjarvinnu en á vinnustaðnum,“ segir Tómas og bætir við Og þeir sem telja afköst sín verri en á vinnustaðnum hafa líka mikið minni áhuga á að halda áfram að vinna fjarvinnu en þeir sem telja afköst sín betri eða svipuð og á vinnustaðnum.“ Afköst aukast með fjölda daga í fjarvinnu „Þá er áhugavert að sjá sama mynstur í gögnunum núna og í júní; að eftir því sem dögum í fjarvinnu fjölgar, því meiri segir fólk að afköstin séu i fjarvinnu: Ríflega fjórðungur þeirra sem unnu 6-10 daga í fjarvinnu á síðustu tíu dögum, telur afköst sín betri en á vinnustaðnum, en hlutfallið er helmingi lægra hjá þeim sem unnu færri en 6 daga á síðustu tíu dögum,“ segir Tómas og bætir við: Við höldum að þarna geti verið tvennt á ferðinni. Ein skýring er að þeir sem vinna meiri fjarvinnu séu í störfum sem henta betur í fjarvinnu en hinir sem vinna færri daga. Önnur skýring er að þeir sem vinna meiri fjarvinnu séu betur undirbúnir og betur studdir af vinnustaðnum en hinir.“ Þróun í Covid Hér má sjá niðurstöður úr mælingum Gallup frá því í apríl síðastliðinum. Nýjasta könnun Gallup var gerð dagana 19.-30. nóvember og var send á 1185 manns á landinu öllu á aldrinum 25-64 ára. Svarhlutfall var 53%. Svipað hlutfall vinnur fjarvinnu og álíka marga daga Í nóvember sögðust 39% svarenda hafa unnið einn eða fleiri daga í fjarvinnu heima á síðustu tíu dögum. Þetta eru svipaðar tölur og í október og apríl, en mun hærri tölur en við mældum i júní. Meðalfjöldi fjarvinnudaga sem fólk vann á síðustu tíu dögum hefur einnig lítið breyst frá því í október, segir Tómas Áhugi á fjarvinnu stendur í stað milli mánaða „Breytingar á áhuga á að vinna fjarvinnu eru innan skekkjumarka, þó hlutfallið sem sýni áhuga lækki milli mælinga. Ríflega tveir af fimm höfðu mikinn áhuga á að halda áfram að vinna fjarvinnu heima núna í nóvember, en nærri helmingur svarenda hafði mikinn áhuga á að vinna fjarvinnu i október, en þetta er breyting innan skekkjumarka, eins og áður sagði,“ sagði Tómas. Besta blandan: Tveir til þrír dagar í viku? „Langflestir þeirra sem hafa mikinn áhuga á að vinna fjarvinnu, sjá fyrir sér að vinna tvo til þrjá daga í viku heima. Stuðningur við það vex, ef eitthvað er, milli mælinga. Færri hafa áhuga á að vinna fjarvinnu alla eða nær alla vikuna og það er enn skýrara í niðurstöðum núna í nóvember en í október,“ segir Tómas og bætir við að mikilvægt sé að halda góðu sambandi við vinnustaðinn af mörgum ástæðum. Fjarvinna Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Stjórnun Vinnumarkaður Tengdar fréttir Gallup: Fleiri árekstrar einkalífs og vinnu í fjarvinnu Nýjar tölur um fjarvinnu gefa vísbendingar um að mögulega séu auknar áskoranir í fjarvinnunni núna í október í samanburði við í sumar. Í dag birtir Atvinnulífið október tölur Gallup um fjarvinnu. 21. október 2020 07:01 Konur miklu áhugasamari um fjarvinnu en karlar Niðurstöður Gallup sýna að flestir vilja halda áfram að vinna í fjarvinnu að hluta til. 16. september 2020 09:00 Endalok skrifstofurýma Dagar skrifstofurýma eru senn taldir og skipuleggja þarf miðborgir upp á nýtt. Þá þarf að endurútfæra öll vinnuréttindi þar sem fjarvinna er komin til að vera. 17. september 2020 09:00 Sumir fagna fjarvinnu á meðan öðrum líður illa Gallup mælir áhuga og upplifun fólks á fjarvinnu. Hér fer Sóley Kristjánsdóttir hjá Gallup yfir helstu atriði sem fólk upplifir sem kosti eða galla fjarvinnu. 16. september 2020 14:00 Gantast á Teams og nýir ráðningasamningar með fjarvinnu Það er ekki mögulegt fyrir allt starfsfólk að vinna í fjarvinnu en þar sem hún er möguleg hefur tæknin skipt sköpum. Þannig hefur félagslegi hlutinn þurft að færa sig yfir á Teams og Facebook þar sem reynt er að skapa jákvæða stemningu í stað þess félagsskapar sem fólk er vant að sækja á vinnustaði sína. 22. október 2020 07:01 Mest lesið Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús Viðskipti innlent Fegurð er glæpur kom út í mínus Viðskipti innlent „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Atvinnulíf Segir engar breytingar hafa verið gerðar á uppskrift SS pylsna Neytendur Þrjár verslanir í Múlunum sektaðar eftir rassíu Neytendastofu Neytendur Stýrivextir lækkaðir í Bandaríkjunum í fyrsta sinn í fjögur ár Viðskipti erlent Nýtt trend: Engir yfirmenn á vinnustaðnum Atvinnulíf Tupperware lýsir yfir gjaldþroti Viðskipti erlent Þetta kostar skyndibiti á Íslandi Neytendur Fleiri fréttir Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Nýtt trend: Engir yfirmenn á vinnustaðnum Fótboltastelpan um starfsframann: „Að sækja sér tækifærin sjálfur“ „Fyrir mann sem er skrifblindur og lesblindur er þetta ekkert auðvelt“ „Ég verð auðveldlega meyr en segi engum frá því“ Draumar rætast: „Konur þurfa ekki alltaf að vera á skrilljón“ Draumar rætast: „Lengi skammaðist ég mín ...“ Biskupinn á hlaupum með Bubba Morthens og Sísí með Grýlunum Tvöfalt líf Ara: „Í fyrra túraði ég í sex vikur“ Klara á Kanarí: „Fólk kom með ferðatöskur af saltfiski og seldi“ Eiginkonan kvartar undan fíflagangi á morgnana Að ná til baka tilfinningunni: Það er gaman í vinnunni Á mannamáli: „Ég er bara einhver „nobody,“ við erum ekki með nein gögn“ Góð ráð til að hvetja starfsfólk til dáða fyrir síðustu spretti ársins Að yfirstíga eitthvað rosalega vandræðalegt atvik Litlu fyrirtækin: Upplifa sjálfbærni sem aukavinnu og vesen Google leiðin: Fjögur atvinnuviðtöl yfirdrifið nóg Ný tækifæri: Til dæmis skór úr endurunnu sjávarplasti Að lifa af hræðilega þynnku í vinnunni Sjá meira
Tómas segir að almennt séu litlar breytingar á niðurstöðum könnunar nú í samanburði við í október. „Áhugavert er þó að sjá að samtals hefur þeim fjölgað um 13% sem segja að „félagsleg einangrun“ sé „mikil áskorun“ frá því í júní. Þeim fjölgaði um 5% milli júní og október og svo um 8% milli október og nóvember“ segir Tómas. Í dag og á morgun rýnir Atvinnulífið á Vísi í fjarvinnu miðað við stöðuna nú í lok árs. Nýjar tölur frá Gallup eru birtar í dag en á morgun verður fjallað um hvaða breytingar fjarvinna hefur kallað á í starfi stjórnenda. Áskoranir, afköst og áhugi helst í hendur „Stundum sjáum við bara hluti sem eru mjög lógískir, en það getur verið gott að sjá þetta svona skýrt í gögnunum: Ef fólk finnur fyrir miklum áskorunum í fjarvinnu, þá er áhugi þeirra á fjarvinnu minni. Þá helst einnig í hendur að ef fólk finnur fyrir miklum áskorunum í fjarvinnu, finnst því einnig að afköst þeirra séu verri í fjarvinnu en á vinnustaðnum,“ segir Tómas og bætir við Og þeir sem telja afköst sín verri en á vinnustaðnum hafa líka mikið minni áhuga á að halda áfram að vinna fjarvinnu en þeir sem telja afköst sín betri eða svipuð og á vinnustaðnum.“ Afköst aukast með fjölda daga í fjarvinnu „Þá er áhugavert að sjá sama mynstur í gögnunum núna og í júní; að eftir því sem dögum í fjarvinnu fjölgar, því meiri segir fólk að afköstin séu i fjarvinnu: Ríflega fjórðungur þeirra sem unnu 6-10 daga í fjarvinnu á síðustu tíu dögum, telur afköst sín betri en á vinnustaðnum, en hlutfallið er helmingi lægra hjá þeim sem unnu færri en 6 daga á síðustu tíu dögum,“ segir Tómas og bætir við: Við höldum að þarna geti verið tvennt á ferðinni. Ein skýring er að þeir sem vinna meiri fjarvinnu séu í störfum sem henta betur í fjarvinnu en hinir sem vinna færri daga. Önnur skýring er að þeir sem vinna meiri fjarvinnu séu betur undirbúnir og betur studdir af vinnustaðnum en hinir.“ Þróun í Covid Hér má sjá niðurstöður úr mælingum Gallup frá því í apríl síðastliðinum. Nýjasta könnun Gallup var gerð dagana 19.-30. nóvember og var send á 1185 manns á landinu öllu á aldrinum 25-64 ára. Svarhlutfall var 53%. Svipað hlutfall vinnur fjarvinnu og álíka marga daga Í nóvember sögðust 39% svarenda hafa unnið einn eða fleiri daga í fjarvinnu heima á síðustu tíu dögum. Þetta eru svipaðar tölur og í október og apríl, en mun hærri tölur en við mældum i júní. Meðalfjöldi fjarvinnudaga sem fólk vann á síðustu tíu dögum hefur einnig lítið breyst frá því í október, segir Tómas Áhugi á fjarvinnu stendur í stað milli mánaða „Breytingar á áhuga á að vinna fjarvinnu eru innan skekkjumarka, þó hlutfallið sem sýni áhuga lækki milli mælinga. Ríflega tveir af fimm höfðu mikinn áhuga á að halda áfram að vinna fjarvinnu heima núna í nóvember, en nærri helmingur svarenda hafði mikinn áhuga á að vinna fjarvinnu i október, en þetta er breyting innan skekkjumarka, eins og áður sagði,“ sagði Tómas. Besta blandan: Tveir til þrír dagar í viku? „Langflestir þeirra sem hafa mikinn áhuga á að vinna fjarvinnu, sjá fyrir sér að vinna tvo til þrjá daga í viku heima. Stuðningur við það vex, ef eitthvað er, milli mælinga. Færri hafa áhuga á að vinna fjarvinnu alla eða nær alla vikuna og það er enn skýrara í niðurstöðum núna í nóvember en í október,“ segir Tómas og bætir við að mikilvægt sé að halda góðu sambandi við vinnustaðinn af mörgum ástæðum.
Fjarvinna Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Stjórnun Vinnumarkaður Tengdar fréttir Gallup: Fleiri árekstrar einkalífs og vinnu í fjarvinnu Nýjar tölur um fjarvinnu gefa vísbendingar um að mögulega séu auknar áskoranir í fjarvinnunni núna í október í samanburði við í sumar. Í dag birtir Atvinnulífið október tölur Gallup um fjarvinnu. 21. október 2020 07:01 Konur miklu áhugasamari um fjarvinnu en karlar Niðurstöður Gallup sýna að flestir vilja halda áfram að vinna í fjarvinnu að hluta til. 16. september 2020 09:00 Endalok skrifstofurýma Dagar skrifstofurýma eru senn taldir og skipuleggja þarf miðborgir upp á nýtt. Þá þarf að endurútfæra öll vinnuréttindi þar sem fjarvinna er komin til að vera. 17. september 2020 09:00 Sumir fagna fjarvinnu á meðan öðrum líður illa Gallup mælir áhuga og upplifun fólks á fjarvinnu. Hér fer Sóley Kristjánsdóttir hjá Gallup yfir helstu atriði sem fólk upplifir sem kosti eða galla fjarvinnu. 16. september 2020 14:00 Gantast á Teams og nýir ráðningasamningar með fjarvinnu Það er ekki mögulegt fyrir allt starfsfólk að vinna í fjarvinnu en þar sem hún er möguleg hefur tæknin skipt sköpum. Þannig hefur félagslegi hlutinn þurft að færa sig yfir á Teams og Facebook þar sem reynt er að skapa jákvæða stemningu í stað þess félagsskapar sem fólk er vant að sækja á vinnustaði sína. 22. október 2020 07:01 Mest lesið Skuldar félagi Einars 44 milljónir og gæti misst 295 milljóna hús Viðskipti innlent Fegurð er glæpur kom út í mínus Viðskipti innlent „Alls konar fólk heyrt í mér um alls konar hluti“ Viðskipti innlent Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Atvinnulíf Segir engar breytingar hafa verið gerðar á uppskrift SS pylsna Neytendur Þrjár verslanir í Múlunum sektaðar eftir rassíu Neytendastofu Neytendur Stýrivextir lækkaðir í Bandaríkjunum í fyrsta sinn í fjögur ár Viðskipti erlent Nýtt trend: Engir yfirmenn á vinnustaðnum Atvinnulíf Tupperware lýsir yfir gjaldþroti Viðskipti erlent Þetta kostar skyndibiti á Íslandi Neytendur Fleiri fréttir Atvinnumissir: „Ég kunni nú ekki við að spyrja Jón beint“ Nýtt trend: Engir yfirmenn á vinnustaðnum Fótboltastelpan um starfsframann: „Að sækja sér tækifærin sjálfur“ „Fyrir mann sem er skrifblindur og lesblindur er þetta ekkert auðvelt“ „Ég verð auðveldlega meyr en segi engum frá því“ Draumar rætast: „Konur þurfa ekki alltaf að vera á skrilljón“ Draumar rætast: „Lengi skammaðist ég mín ...“ Biskupinn á hlaupum með Bubba Morthens og Sísí með Grýlunum Tvöfalt líf Ara: „Í fyrra túraði ég í sex vikur“ Klara á Kanarí: „Fólk kom með ferðatöskur af saltfiski og seldi“ Eiginkonan kvartar undan fíflagangi á morgnana Að ná til baka tilfinningunni: Það er gaman í vinnunni Á mannamáli: „Ég er bara einhver „nobody,“ við erum ekki með nein gögn“ Góð ráð til að hvetja starfsfólk til dáða fyrir síðustu spretti ársins Að yfirstíga eitthvað rosalega vandræðalegt atvik Litlu fyrirtækin: Upplifa sjálfbærni sem aukavinnu og vesen Google leiðin: Fjögur atvinnuviðtöl yfirdrifið nóg Ný tækifæri: Til dæmis skór úr endurunnu sjávarplasti Að lifa af hræðilega þynnku í vinnunni Sjá meira
Gallup: Fleiri árekstrar einkalífs og vinnu í fjarvinnu Nýjar tölur um fjarvinnu gefa vísbendingar um að mögulega séu auknar áskoranir í fjarvinnunni núna í október í samanburði við í sumar. Í dag birtir Atvinnulífið október tölur Gallup um fjarvinnu. 21. október 2020 07:01
Konur miklu áhugasamari um fjarvinnu en karlar Niðurstöður Gallup sýna að flestir vilja halda áfram að vinna í fjarvinnu að hluta til. 16. september 2020 09:00
Endalok skrifstofurýma Dagar skrifstofurýma eru senn taldir og skipuleggja þarf miðborgir upp á nýtt. Þá þarf að endurútfæra öll vinnuréttindi þar sem fjarvinna er komin til að vera. 17. september 2020 09:00
Sumir fagna fjarvinnu á meðan öðrum líður illa Gallup mælir áhuga og upplifun fólks á fjarvinnu. Hér fer Sóley Kristjánsdóttir hjá Gallup yfir helstu atriði sem fólk upplifir sem kosti eða galla fjarvinnu. 16. september 2020 14:00
Gantast á Teams og nýir ráðningasamningar með fjarvinnu Það er ekki mögulegt fyrir allt starfsfólk að vinna í fjarvinnu en þar sem hún er möguleg hefur tæknin skipt sköpum. Þannig hefur félagslegi hlutinn þurft að færa sig yfir á Teams og Facebook þar sem reynt er að skapa jákvæða stemningu í stað þess félagsskapar sem fólk er vant að sækja á vinnustaði sína. 22. október 2020 07:01