Innlent

Vísa kjara­deilu starfs­manna hjúkrunar­heimila til sátta­semjara

Kjartan Kjartansson skrifar
Félagsmenn Eflingar vinna meðal annars á hjúkrunarheimilum eins og Hrafnistu.
Félagsmenn Eflingar vinna meðal annars á hjúkrunarheimilum eins og Hrafnistu. Vísir/Vilhelm

Stéttarfélagið Efling vísaði kjaradeilu sinni við Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu (SFV) til ríkissáttasemjara í dag. Félagið krefst lausnar á undirmönnnun og álagi á starfsfólk á hjúkrunarheimilum auk samninga í samræmi við launastefnu úr kjarasamningum við Samtök atvinnulífsins frá því í mars.

Í yfirlýsingu frá Eflingu er því haldið fram að lítið sem ekkert hafi miðað í viðræðu félagsins við SFV. Deiluaðilar hafi átt fimm fundi frá því um mitt sumar án þess að nokkuð hafi þokast áfram. Því hafi samninganefnd Eflingar ekki séð sér annan leik á borði en að vísa deilunni til ríkissáttasemjara.

Krafa Eflingar er að farið verði eftir launastefnu sem var samið um við Samtök atvinnulífsins í vor og félagsmenn fái sömu launahækkanir og samið verði um við ríkið.

„Meginkrafa Eflingar í viðræðunum snýr hins vegar að því að finna lausn á undirmönnun og ofurálagi á hjúkrunarheimilum. Samninganefnd Eflingar er reiðubúin að fallast á langtímakjarasamninga verði tekið á þeim vanda með tímasettum, raunhæfum aðgerðum á samningstímanum,“ segir í yfirlýsingunni.




Fleiri fréttir

Sjá meira


×