Cześć Polskiej części VR Agata Maria Magnússon og Norbert Gruchociak skrifa 6. mars 2025 11:31 Wspieramy Hallę i zachęcamy członków VR do tego samego. O tej porze w ubiegłym roku spędziliśmy kilka dni w Karphús – biurze islandzkiego urzędnika ds. mediacji państwowej. VR prowadziło wtedy negocjacje z Konfederacją Islandzkich Przedsiębiorstw (SA) w sprawie nowego układu zbiorowego pracy. W rozmowach uwzględniono również specjalne porozumienie płacowe dla nas wszystkich pracujących w obsłudze pasażerów Icelandair na lotnisku w Keflavíku. Wraz z Andreą Rut Pálsdóttir, naszą przedstawicielką (mężem zaufania), walczyliśmy o zmiany w umowie, licząc na zakończenie praktyki, która zmusza część pracowników do pracy na obniżonych etatach i podwójnych zmianach w sezonie zimowym – tzw. stubbavaktir. To właśnie wtedy, w Karphús, po raz pierwszy spotkaliśmy Hallę Gunnarsdóttir, która dziś jest liderką VR. Wraz z Ragnarem Þórem Ingólfssonem, ówczesnym przewodniczącym, Halla aktywnie wspierała nasze postulaty i starała się doprowadzić do ich realizacji. Choć nie udało nam się osiągnąć wszystkich założeń, a SA zagroziła lokautem(kontrstrajkiem) wszystkim członkom VR zatrudnionym w biurach, udało nam się odnieść kilka mniejszych zwycięstw – SA i Icelandair zobowiązały się do dalszych prac nad poprawą warunków pracy. Gdy w grudniu ubiegłego roku Halla objęła funkcję liderki VR, od razu przystąpiła do negocjacji z Icelandair i SA. Jest w pełni zaangażowana w poprawę naszych warunków zatrudnienia i wynagrodzeń, dlatego wierzymy, że będzie walczyć u naszego boku, by osiągnąć te cele. Pracuje w sposób otwarty, demokratyczny i w ścisłej współpracy z członkami VR. Sama mieszkała za granicą, dlatego doskonale rozumie wyzwania, z jakimi mierzy się wielu z nas. Obecnie członkowie VR wybierają lidera związku na kolejne cztery lata i na następną rundę negocjacji zbiorowych. Zachęcamy wszystkich do oddania głosu i wsparcia Halli w dalszym kierowaniu związkiem. Jednocześnie trwa wybór nowego zarządu – chcielibyśmy wesprzeć także Andreę Rut, która jako nasz mąż(persona) zaufania wykonała świetną pracę. Zarówno Halla, jak i Andrea są oddane walce o prawa i wynagrodzenia pracowników – mamy nadzieję, że w kolejnych latach będą miały realny wpływ na przyszłość VR. Hello Polish VR members This time last year, the two of us spent several days in the Karphús, the offices of the Icelandic State Mediation Officer. VR was in the midst of bargaining for a new collective wage agreement with Confederation of Icelandic Enterprise (SA). The negotiations included the special wage agreement for us and our colleagues working for Icelandair in the passenger and loading services at Keflavík airport. Along with Andrea Rut Pálsdóttir, our shop steward, we had been fighting for changes to our agreement and hoping to put an end to work arrangements that force a part of the staff to take on reduced employment during winter and work on split shifts, the so-called stubbavaktir. It was during these days in Karphús that we first met Halla Gunnarsdóttir, who is now the Leader of VR. Along with Ragnar Þór Ingólfsson, who was the leader at the time, Halla took on the fight with us trying to make sure our demands were met. We did not achieve what we wanted, SA threatened a lockout against all VR members working in offices, and it was evident that we were facing a very strong opponent. But we won small victories and SA and Icelandair agreed to continue working towards better work arrangements. When Halla took over as Leader last December she immediately sat down with us and took up the negotiations with Icelandair and SA. Halla is deeply committed to improving our work conditions and wages and we trust that she will fight with us and for us to achieve it. She works in an open and democratic way and in close consultation with VR members. She has herself lived in other countries so she understands the challenges many of us face. VR is now electing a Leader to head the union for the next four years and throughout the next round of collective bargaining. We would like to encourage VR-members to use their vote and support Halla to continue leading the union. At the same time a new board is being elected and we would also like to give our support to Andrea Rut who has served as the shop steward at our workplace and done so brilliantly. Halla and Andrea are both dedicated to the rights and wages of working people, and we hope they will be a part of VR’s leadership for the years to come. Agata Maria Magnússon and Norbert Gruchociak, members of VR Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Formannskjör í VR 2025 Mest lesið Gini borgar ekki leiguna Birna Gunnlaugsdóttir Skoðun Aðalmeðferð í dómsmáli um netsölu áfengis eftir 2 daga Siv Friðleifsdóttir Skoðun Þúsund milljarða högg á ríkissjóð – svartasta sviðsmyndin á Nýjum Landspítala Sigurður Sigurðsson Skoðun Af hverju fjölgar öryrkjum? Svarið er ekki það sem þú heldur Sisa Berglind Kristjánsdóttir Skoðun Dýraskólinn: þegar stöðluð próf eru blekking jafnréttis Ásgeir Jónsson Skoðun Aukin misskipting leysir ekki verðbólguvandann Finnbjörn Hermannsson,Sonja Ýr Þorbergsdóttir Skoðun Týndu börnin Telma Sigtryggsdóttir Skoðun Þegar landið logar Hrefna Sigurjónsdóttir Skoðun Heyrnin tengir okkur Karen Ósk Gylfadóttir Skoðun Kapphlaupið um sumarnámskeiðin Magnea Gná Jóhannsdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Megum við fá bita, háttvirtur ráðherra? Katla Ósk Káradóttir skrifar Skoðun Barbabrella hægrisins í leikskólamálum Stefán Pálsson skrifar Skoðun Aðalmeðferð í dómsmáli um netsölu áfengis eftir 2 daga Siv Friðleifsdóttir skrifar Skoðun Aukin misskipting leysir ekki verðbólguvandann Finnbjörn Hermannsson,Sonja Ýr Þorbergsdóttir skrifar Skoðun Kjarnorkuvopnavæðing Norðurlanda Arnór Sigurjónsson skrifar Skoðun Móðurmálið er gjöf sem endist ævinlangt Guðbjörg Magnúsdóttir,Renata Emilsson Pesková skrifar Skoðun Heyra heilbrigðisyfirvöld? Tótla I. Sæmundsdóttir skrifar Skoðun Týndu börnin Telma Sigtryggsdóttir skrifar Skoðun Heyrnin tengir okkur Karen Ósk Gylfadóttir skrifar Skoðun Dýraskólinn: þegar stöðluð próf eru blekking jafnréttis Ásgeir Jónsson skrifar Skoðun Heyrnarskimun er ekki kostnaður – hún er fjárfesting í framtíð barna Hildur Heimisdóttir,Kristbjörg Gunnarsdóttir,Ólafur Hjálmarsson skrifar Skoðun Verndum börn gegn ofbeldi á netinu Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Gini borgar ekki leiguna Birna Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Kynjajafnrétti forsenda þróunar og framgangs Þorgerður Katrín Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Þegar landið logar Hrefna Sigurjónsdóttir skrifar Skoðun Kapphlaupið um sumarnámskeiðin Magnea Gná Jóhannsdóttir skrifar Skoðun Hvað á unga fólkið að kjósa? Daníel Þröstur Pálsson skrifar Skoðun Með sniglaslím í andlitinu Karl Pétur Jónsson skrifar Skoðun Þegar Bítlakynslóðin verður gömul Gunnar Salvarsson skrifar Skoðun Hagkvæmt húsnæði á hagkvæmum kjörum Jónas Yngvi Ásgrímsson skrifar Skoðun Úkraína - 24. febrúar 1956 og 2022 Erlingur Hansson skrifar Skoðun Aðgerðir gegn ofbeldi meðal barna Eygló Harðardóttir skrifar Skoðun Þar sem er reykur, þar er eldur Helgi Áss Grétarsson skrifar Skoðun Sterkara Austurland – saman, ekki sitt í hvoru lagi Erlendur Magnús Jóhannsson skrifar Skoðun Latína er list mæt Arnar Freyr Sigurðsson skrifar Skoðun Af hverju fjölgar öryrkjum? Svarið er ekki það sem þú heldur Sisa Berglind Kristjánsdóttir skrifar Skoðun Sykursýki 2 orðin að heimsfaraldri Anna Lind Fells skrifar Skoðun Sannleikur óskast! Ágústa Árnadóttir skrifar Skoðun Mun vinnumarkaðurinn ná að halda í við gervigreindina? Kristinn Bjarnason skrifar Skoðun Neyðarástand í málefnum aldraðra – hvar er forgangsröðunin? Baldvin Björgvinsson skrifar Sjá meira
Wspieramy Hallę i zachęcamy członków VR do tego samego. O tej porze w ubiegłym roku spędziliśmy kilka dni w Karphús – biurze islandzkiego urzędnika ds. mediacji państwowej. VR prowadziło wtedy negocjacje z Konfederacją Islandzkich Przedsiębiorstw (SA) w sprawie nowego układu zbiorowego pracy. W rozmowach uwzględniono również specjalne porozumienie płacowe dla nas wszystkich pracujących w obsłudze pasażerów Icelandair na lotnisku w Keflavíku. Wraz z Andreą Rut Pálsdóttir, naszą przedstawicielką (mężem zaufania), walczyliśmy o zmiany w umowie, licząc na zakończenie praktyki, która zmusza część pracowników do pracy na obniżonych etatach i podwójnych zmianach w sezonie zimowym – tzw. stubbavaktir. To właśnie wtedy, w Karphús, po raz pierwszy spotkaliśmy Hallę Gunnarsdóttir, która dziś jest liderką VR. Wraz z Ragnarem Þórem Ingólfssonem, ówczesnym przewodniczącym, Halla aktywnie wspierała nasze postulaty i starała się doprowadzić do ich realizacji. Choć nie udało nam się osiągnąć wszystkich założeń, a SA zagroziła lokautem(kontrstrajkiem) wszystkim członkom VR zatrudnionym w biurach, udało nam się odnieść kilka mniejszych zwycięstw – SA i Icelandair zobowiązały się do dalszych prac nad poprawą warunków pracy. Gdy w grudniu ubiegłego roku Halla objęła funkcję liderki VR, od razu przystąpiła do negocjacji z Icelandair i SA. Jest w pełni zaangażowana w poprawę naszych warunków zatrudnienia i wynagrodzeń, dlatego wierzymy, że będzie walczyć u naszego boku, by osiągnąć te cele. Pracuje w sposób otwarty, demokratyczny i w ścisłej współpracy z członkami VR. Sama mieszkała za granicą, dlatego doskonale rozumie wyzwania, z jakimi mierzy się wielu z nas. Obecnie członkowie VR wybierają lidera związku na kolejne cztery lata i na następną rundę negocjacji zbiorowych. Zachęcamy wszystkich do oddania głosu i wsparcia Halli w dalszym kierowaniu związkiem. Jednocześnie trwa wybór nowego zarządu – chcielibyśmy wesprzeć także Andreę Rut, która jako nasz mąż(persona) zaufania wykonała świetną pracę. Zarówno Halla, jak i Andrea są oddane walce o prawa i wynagrodzenia pracowników – mamy nadzieję, że w kolejnych latach będą miały realny wpływ na przyszłość VR. Hello Polish VR members This time last year, the two of us spent several days in the Karphús, the offices of the Icelandic State Mediation Officer. VR was in the midst of bargaining for a new collective wage agreement with Confederation of Icelandic Enterprise (SA). The negotiations included the special wage agreement for us and our colleagues working for Icelandair in the passenger and loading services at Keflavík airport. Along with Andrea Rut Pálsdóttir, our shop steward, we had been fighting for changes to our agreement and hoping to put an end to work arrangements that force a part of the staff to take on reduced employment during winter and work on split shifts, the so-called stubbavaktir. It was during these days in Karphús that we first met Halla Gunnarsdóttir, who is now the Leader of VR. Along with Ragnar Þór Ingólfsson, who was the leader at the time, Halla took on the fight with us trying to make sure our demands were met. We did not achieve what we wanted, SA threatened a lockout against all VR members working in offices, and it was evident that we were facing a very strong opponent. But we won small victories and SA and Icelandair agreed to continue working towards better work arrangements. When Halla took over as Leader last December she immediately sat down with us and took up the negotiations with Icelandair and SA. Halla is deeply committed to improving our work conditions and wages and we trust that she will fight with us and for us to achieve it. She works in an open and democratic way and in close consultation with VR members. She has herself lived in other countries so she understands the challenges many of us face. VR is now electing a Leader to head the union for the next four years and throughout the next round of collective bargaining. We would like to encourage VR-members to use their vote and support Halla to continue leading the union. At the same time a new board is being elected and we would also like to give our support to Andrea Rut who has served as the shop steward at our workplace and done so brilliantly. Halla and Andrea are both dedicated to the rights and wages of working people, and we hope they will be a part of VR’s leadership for the years to come. Agata Maria Magnússon and Norbert Gruchociak, members of VR
Þúsund milljarða högg á ríkissjóð – svartasta sviðsmyndin á Nýjum Landspítala Sigurður Sigurðsson Skoðun
Aukin misskipting leysir ekki verðbólguvandann Finnbjörn Hermannsson,Sonja Ýr Þorbergsdóttir Skoðun
Skoðun Aukin misskipting leysir ekki verðbólguvandann Finnbjörn Hermannsson,Sonja Ýr Þorbergsdóttir skrifar
Skoðun Móðurmálið er gjöf sem endist ævinlangt Guðbjörg Magnúsdóttir,Renata Emilsson Pesková skrifar
Skoðun Heyrnarskimun er ekki kostnaður – hún er fjárfesting í framtíð barna Hildur Heimisdóttir,Kristbjörg Gunnarsdóttir,Ólafur Hjálmarsson skrifar
Skoðun Af hverju fjölgar öryrkjum? Svarið er ekki það sem þú heldur Sisa Berglind Kristjánsdóttir skrifar
Þúsund milljarða högg á ríkissjóð – svartasta sviðsmyndin á Nýjum Landspítala Sigurður Sigurðsson Skoðun
Aukin misskipting leysir ekki verðbólguvandann Finnbjörn Hermannsson,Sonja Ýr Þorbergsdóttir Skoðun