Yfirvöld í Bretlandi grípa til aðgerða gegn kynbundnum launamun Sunna Kristín Hilmarsdóttir skrifar 12. febrúar 2016 23:37 Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun vísir/getty Bresk fyrirtæki með yfir 250 starfsmenn munu frá og með árinu 2018 þurfa að gefa það út opinberlega hversu mikill munur er á launum og bónusum til starfsmanna. Þessar nýju reglur eru liður í áformum bresku ríkisstjórnarinnar um að afnema kynbundinn launamun. Að auki munu um 8000 atvinnurekendur um allt Bretland þurfa að skila inn upplýsingum um hversu marga karlmenn og hversu margar konur þeir eru með í hverju launaþrepi en þannig ætla yfirvöld að finna þau fyrirtæki sem hafa fáar konur í stjórnunarstöðum. Ríkisstjórnin hyggst síðan setja upp opinberan gagnagrunn með upplýsingunum þar sem almenningur getur séð hvernig tiltekið fyrirtæki stendur varðandi kynbundinn launamun og fjölda kvenna í stjórnunarstöðum. Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun þar sem það verði erfiðara fyrir fyrirtæki sem verði uppvís að slíku að ráða til sín vel menntað og gott starfsfólk. Mest lesið Gleymdi að skrá sig úr stæðinu og því rukkuð um 48 þúsund Neytendur Völdu Noreg fram yfir Ísland þrátt fyrir að besta lausnin væri hér Viðskipti innlent Fyrirtæki í vopnaframleiðslu eru á rauðum lista Viðskipti innlent Eiginkona stjórnarmanns keypti óvart í bankanum Viðskipti innlent Um forvitna yfirmanninn Atvinnulíf Ellefu fyrirtæki til skoðunar vegna bílastæðagjalda Neytendur Linda tekur við sem framkvæmdastjóri fjármálasviðs Alvotech Atvinnulíf Fyrsta flýtiverkið boðið út og skal lokið á fimm mánuðum Viðskipti innlent Fleiri bílastæðafyrirtæki til skoðunar hjá Neytendastofu Neytendur Kaffi heldur áfram að hækka í verði Neytendur Fleiri fréttir Forstjóri X hættir óvænt Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira
Bresk fyrirtæki með yfir 250 starfsmenn munu frá og með árinu 2018 þurfa að gefa það út opinberlega hversu mikill munur er á launum og bónusum til starfsmanna. Þessar nýju reglur eru liður í áformum bresku ríkisstjórnarinnar um að afnema kynbundinn launamun. Að auki munu um 8000 atvinnurekendur um allt Bretland þurfa að skila inn upplýsingum um hversu marga karlmenn og hversu margar konur þeir eru með í hverju launaþrepi en þannig ætla yfirvöld að finna þau fyrirtæki sem hafa fáar konur í stjórnunarstöðum. Ríkisstjórnin hyggst síðan setja upp opinberan gagnagrunn með upplýsingunum þar sem almenningur getur séð hvernig tiltekið fyrirtæki stendur varðandi kynbundinn launamun og fjölda kvenna í stjórnunarstöðum. Yfirvöld vonast til að með þessum aðgerðum megi útrýma kynbundnum launamun þar sem það verði erfiðara fyrir fyrirtæki sem verði uppvís að slíku að ráða til sín vel menntað og gott starfsfólk.
Mest lesið Gleymdi að skrá sig úr stæðinu og því rukkuð um 48 þúsund Neytendur Völdu Noreg fram yfir Ísland þrátt fyrir að besta lausnin væri hér Viðskipti innlent Fyrirtæki í vopnaframleiðslu eru á rauðum lista Viðskipti innlent Eiginkona stjórnarmanns keypti óvart í bankanum Viðskipti innlent Um forvitna yfirmanninn Atvinnulíf Ellefu fyrirtæki til skoðunar vegna bílastæðagjalda Neytendur Linda tekur við sem framkvæmdastjóri fjármálasviðs Alvotech Atvinnulíf Fyrsta flýtiverkið boðið út og skal lokið á fimm mánuðum Viðskipti innlent Fleiri bílastæðafyrirtæki til skoðunar hjá Neytendastofu Neytendur Kaffi heldur áfram að hækka í verði Neytendur Fleiri fréttir Forstjóri X hættir óvænt Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira