Atvinnulíf

Neikvæð áhrif foreldra á viðhorf barna til vinnu

Rakel Sveinsdóttir skrifar
Áhrif foreldra á velgengni og líðan barna sinna í starfi síðar meir á lífsleiðinni geta verið meira en fólk stundum áttar sig á. Það er til dæmis ekki jákvætt að vera alltaf að kvarta og kveina yfir vinnunni heima fyrir eða að ofgera í hrósi þannig að þau venjast því að fá hrós fyrir allt.
Áhrif foreldra á velgengni og líðan barna sinna í starfi síðar meir á lífsleiðinni geta verið meira en fólk stundum áttar sig á. Það er til dæmis ekki jákvætt að vera alltaf að kvarta og kveina yfir vinnunni heima fyrir eða að ofgera í hrósi þannig að þau venjast því að fá hrós fyrir allt. Vísir/Getty

Við viljum öll að börnunum okkar gangi sem best í lífi og starfi þegar þau eru orðin fullorðin. Óháð því hvaða menntun eða starfsferil þau velja sér.

Á sama tíma getur það gerst að foreldrar ómeðvitað ala upp neikvætt viðhorf barna sinna til vinnu.

Eða ala upp í þeim viðhorf sem hefur áhrif á það hvernig þeim mun síðar ganga eða líða í starfi.

Hér eru sjö sem tekin eru saman í umfjöllun Forbes.

  1. Kvarta og kveina yfir vinnunni sinni – andvarpa endalaust
  2. Leysa úr öllum málum sem upp koma hjá krökkunum – þau læra ekki að leysa úr málum sjálf.
  3. Passa svo vel upp á öryggi og þægindaramma barna sinna að þau verða áhættufælin.
  4. Eru of fljót að kenna þeim eða leiðbeina. Leyfa þeim ekki að reyna fyrst sjálf.
  5. Verðlauna og hrósa fyrir allt, ekki aðeins það sem er mjög gott eða framúrskarandi. Fyrir vikið búast þau við hrósi fyrir allt sem þau gera og finnst þau jafnvel ekki standa sig ef þau fá ekki jákvæða endurgjöf.
  6. Passa upp á að krakkarnir séu aldrei í verkefnum eða aðstæðum sem þeim gætu þótt erfið.
  7. Setja of mikla pressu á frammistöðu og árangur, til dæmis varðandi einkunnir.
Góðu ráðin Fjölskyldumál

Tengdar fréttir

Ellefu vísbendingar um að jafnvægið sé í klúðri

Í hinum fullkomna heimi væri jafnvægið á milli heimilis og vinnu ekkert mál. Þótt starfsframinn sé á fullri ferð samhliða því að reka heimili, ala upp börn og stunda jafnvel áhugamálin.

Hvort kemur á undan: Hamingja eða velgengni?

Já það er alltaf þessi blessaða spurning um hvort það er hænan eða eggið sem kemur á undan? Og í þessu tilfelli: Hvort er það hamingjan eða velgengnin? 

Ekki hrifinn af „jafnvægi heimilis og vinnu“ hugtakinu

Það hljómar ekkert sérstaklega vel að heyra að eiganda eins stærsta fyrirtækis í heimi, Jeff Bezos, segja að hann sé ekki hrifinn af hugtakinu „jafnvægi heimilis og vinnu.“ En hvað á hann við?

Foreldrakulnun og vinnustaðurinn

Fyrir útivinnandi foreldra er vinnunni ekki lokið klukkan fjögur eða fimm á daginn. Þá á oft eftir að sækja börnin á leikskóla eða úr frístundum, skutla þeim á íþróttaæfingar, koma við í búð. Fara síðan heim og reyna að elda þokkalega hollan mat. Ganga frá, skella kannski í eina þvottavél. Vera með hálfgert samviskubit ef öllum verkefnum er ekki sinnt. Þar með talið að stunda hreyfingu sjálf eða kíkja í tölvupóstinn og klára ókláruð verkefni fyrir vinnuna.



Mest lesið


Fleiri fréttir

Sjá meira


×

Mest lesið