„Laun og kjör eru ekki það sama“ Lovísa Arnardóttir skrifar 17. desember 2024 09:07 Íris Róbertsdóttir bæjarstjóri segir mikilvægt að það séu allir að tala um það sama þegar það er verið að bera saman laun og kjör opinberra starfsmanna og starfsfólks í einkageira. Vísir/Egill Íris Róbertsdóttir, bæjarstjóri Vestmannaeyja, segir gott að það sé verið að ræða mun á launum og kjörum opinberra starfsmanna og þeirra sem starfa í einkageiranum. Það sé þó áríðandi að það hafi allir sömu gögn og séu að bera saman sömu hlutina. Umræðan sé ekki á þeim stað í dag. Það þurfi að leggja áherslu á að finna sameiginlegan stað fyrir alla til að standa á. Íris ræddi þessi mál í Bítinu á Bylgjunni í morgun en þessi kjör og laun hafa verið til umræðu vegna nýrrar úttektar Viðskiptaráðs um kjör opinber starfsmanna. Viðskiptaráð fullyrðir í nýrri úttekt að opinberir starfsmenn séu með 19 prósent betri kjör. Viðskiptaráð byggir þá fullyrðingu á samanburði sem þau hafa gert á kjörum opinberra starfsmanna og starfsmanna í einkageiranum. Í úttekt þeirra eru aukin réttindi opinberra starfsmanna talin jafngilda 19 prósent kauphækkun miðað við einkageirann. Sérréttindin sem þar eru undir samkvæmt Viðskiptaráði eru styttri vinnuvika, ríkari veikindaréttur, aukið starfsöryggi og lengra orlof. Á vef Viðskiptaráðs segir að sérréttindin séu metin til fjár með því að bera saman áhrif starfstengdra réttinda á eiginlegt tímakaup opinberra starfsmanna annars vegar og starfsfólks í einkageiranum hins vegar. Viðskiptaráð birti úttektina fyrir helgi. Laun og kjör ekki það sama Kolbrún Halldórsdóttir formaður BHM sagði í fréttum á föstudag framsetningu Viðskiptaráðs villandi og að hann byggði á forsendum sem skekkti myndina. Í grein sem hún skrifaði talaði hún meðal annars um að karlar vinni lengur en konur og að konur séu um 73 prósent þeirra sem starfi í opinbera geiranum. Þá sagði hún úttektina gerða í „áróðursskyni“. Hún ræddi þessi mál svo einnig í Bítinu á Bylgjunni í gær og sakaði Viðskiptaráð um hræsni. Sjá einnig: Opinberir starfsmenn séu með nítján prósent betri kjör Íris segir þessa útreikninga innlegg í umræðu um samning sem gerður var árið 2016 á milli stéttarfélaga, ríkis og sveitarfélaga sem til dæmis hefur verið vísað ítrekað til í kjarabaráttu kennara. „Þegar fulltrúar ríkis og sveitarfélaga tala um þetta þá tala þau um að það hafi verið jöfnun kjara. Stéttarfélögin, eins og BHM, tala um jöfnun laun. Laun og kjör eru ekki það sama en það er það sem Viðskiptaráð er að fara af stað með. Að kjör eru líka mikils virði.“ Hún segist telja Kolbrúnu hafa skautað fullauðveldlega fram hjá umræðu um til dæmis uppsagnarverndina og að hún sé ríkari á opinberum markaði. Íris segir alveg ljóst að það sé ríkari vernd og meira starfsöryggi hjá opinberum markaði. Það hafi hún upplifað bæði sem kennari sem hún var í fimmtán ár áður en hún varð bæjarstjóri, og svo sem bæjarstjóri. „Það er erfiðara, í þessu fáu skipti sem einhver stendur sig mjög illa í vinnu, að segja honum upp ef hann er opinber starfsmaður heldur en ef hann er á almennum markaði,“ segir Íris. Þau stéttarfélög sem eru á opinberum markaði geti ekki þrætt fyrir það og það hafi verið skrítið að Kolbrún hafi skautað fram hjá því. Ekki endilega gott að jafna öll kjörin Íris segir samt alveg ljóst miðað við umræðuna að Viðskiptaráð þurfi að fara betur ofan í „þessa 19 prósent tölu“. Sjá einnig: Segir Viðskiptaráð haldið þráhyggju Íris segist ekki endilega sammála formanni BSRB, Sonju Þorbergsdóttur, að það eigi að jafna rétt starfsmanna á opinberum markaði og í einkageira upp á við. „Ég held að þetta sé ekki sniðugt, að jafna þessi réttindi upp á við,“ segir Íris og að hún myndi frekar kjósa betri launakjör en til dæmis aukið starfsöryggi. Það sé samt mikilvægt að tryggja meira starfsöryggi á einkageira. Sem dæmi sé hægt að segja sumum sjómönnum upp með viku- eða mánaðarfyrirvara. Það þurfi einhverja leið þar sem það er meira jafnvægi. Íris segir mikilvægt að þessi umræða haldi áfram og að það verði fundinn sameiginlegur staður til að standa á þegar það er verið að meta kjör og réttindi og laun. Þessari umræðu í tengslum við kjarabaráttu kennara sé alls ekki lokið, heldur sé hún aðeins í pásu þar til í febrúar þegar verkföll hefjast að nýju ef ekki tekst að semja. Þurfa að sýna gögnin „Við erum að heyra allt aðra hluti frá Viðskiptaráði heldur en frá stéttarfélögunum,“ segir Íris og að það verði að finna einhvern stað þar sem hægt er að bera saman „epli og epli“. Íris segist ekki geta giskað á það hver munurinn er eða hvort tala viðskiptaráðs, um 19 prósent sé rétt. En að hún geti tekið undir með Kolbrúnu að Viðskiptaráð þurfi að sýna betur hvaða hópar eru að baki samanburðinum. „Það er klár munur á kjörum en til þess að geta borið þetta saman og verið marktæk þá finnst mér að Viðskiptaráð, stéttarfélögin, sambandið, ríkið, eigi að fara í þessu vinnu,“ segir Íris. Það séu til nákvæmari upplýsingar um opinbera markaðinn en það hafi ekkert upp á sig fyrir stéttarfélög starfsmanna á opinberum markaði að þræta til dæmis fyrir það að það séu betri kjör hvað varðar til dæmis uppsagnarvernd og orlofsdaga. Íris segir vont fyrir alla að það sé ekki búið að finna út úr því hvað eigi að bera saman og að það eigi að leggja áherslu á að finna þennan sameiginlega punkt. Kjaramál Rekstur hins opinbera Vinnumarkaður Sveitarstjórnarmál Bítið Tengdar fréttir Jólaóskalisti Viðskiptaráðs Viðskiptaráð hefur birt óskalistann sinn fyrir þessi jól um að afnema réttindi opinbers starfsfólks. Í mörg ár, og oft á ári, hafa þessi hagsmunasamtök atvinnurekenda á almennum vinnumarkaði fjallað með neikvæðum hætti um opinbera starfsmenn. Stundum er það nánast önnur hver frétt á heimasíðunni þeirra. 13. desember 2024 13:00 Sérréttindablinda BHM og BSRB Í síðustu viku birti Viðskiptaráð úttekt þar sem fram kemur að opinberir starfsmenn búa við sérréttindi umfram það sem þekkist í einkageiranum. 17. desember 2024 07:02 Mest lesið Tollar á vörur frá Íslandi verða 15 prósent samkvæmt forsetatilskipun Erlent Sakar sveitastjórann um atvinnuróg og „kæfandi klámhögg“ Innlent Neitaði að endurgreiða ofgreidd laun um sex milljónir Innlent Áhrifin af stöðvunarkröfunni óveruleg Innlent Freista þess að hindra að Bandaríkin fargi miklu magni getnaðarvarna Erlent „Eins og að vera úti á rúmsjó“ í Eyjum annað kvöld Veður Annasamt ár á Bessastöðum: Kóngafólk, keisari, umtöluð undirskrift og brúnir skór Innlent Varasamar aðstæður fyrir ferðalanga Veður Óheppilegt ef fölsk mynd varpar sök á saklausan mann Innlent Hlutum kastað til í verslun og könnu í bílrúðu Innlent Fleiri fréttir Neitaði að endurgreiða ofgreidd laun um sex milljónir Annasamt ár á Bessastöðum: Kóngafólk, keisari, umtöluð undirskrift og brúnir skór Áhrifin af stöðvunarkröfunni óveruleg Mengun gæti borist á Snæfellsnes og Vestfirði Hlutum kastað til í verslun og könnu í bílrúðu Óheppilegt ef fölsk mynd varpar sök á saklausan mann Skiptar skoðanir um umfang og kostnað vegna listaverks Ólafs í Eyjum Sakar sveitastjórann um atvinnuróg og „kæfandi klámhögg“ „Komið nóg af áföllum“ Níu ára og með sitt eigið „Fannars bakarí“ í Njarðvík „Þetta er hættuleg helgi“ Eldri borgarar sem verði fyrir ofbeldi ættingja geti hvergi leitað Aldraðir beittir ofbeldi af ættingjum og gervigreindarmistök lögreglu Ferðaþjónustuþorpið Vík: „Við erum ein á báti“ Tjaldsvæði á Norðurlandi óðum að fyllast Framkvæmdir við Hvammsvirkjun stöðvaðar Borgin hafnar yfirlýsingum KSÍ Fólk varist dúfur í Vestmannaeyjum Ógnaði vegfarendum með stórum hníf Ferðamaður lést við Breiðamerkursand „Í Evrópumálum tel ég að þetta sé ekki rétti tíminn að fara í þá vegferð“ Falið ofbeldi gegn eldri borgurum: „Þetta er barnið mitt, ég ól það upp, gerði ég mistök?“ Ísbjarnareftirlit á Vestfjörðum Íslenskum nemendum fækkar en erlendum fjölgar Lögregla biðst afsökunar vegna myndarinnar Þyrlan kölluð út vegna bráðra veikinda á Breiðamerkursandi Ofbeldi gegn eldri borgurum oft hulið Aukið viðbragð í öllum deildum lögreglu Lögregla dreifði gjörbreyttri mynd af díselþjófum Sendinefnd ESB tjáir sig ekki um tollana Sjá meira
Íris ræddi þessi mál í Bítinu á Bylgjunni í morgun en þessi kjör og laun hafa verið til umræðu vegna nýrrar úttektar Viðskiptaráðs um kjör opinber starfsmanna. Viðskiptaráð fullyrðir í nýrri úttekt að opinberir starfsmenn séu með 19 prósent betri kjör. Viðskiptaráð byggir þá fullyrðingu á samanburði sem þau hafa gert á kjörum opinberra starfsmanna og starfsmanna í einkageiranum. Í úttekt þeirra eru aukin réttindi opinberra starfsmanna talin jafngilda 19 prósent kauphækkun miðað við einkageirann. Sérréttindin sem þar eru undir samkvæmt Viðskiptaráði eru styttri vinnuvika, ríkari veikindaréttur, aukið starfsöryggi og lengra orlof. Á vef Viðskiptaráðs segir að sérréttindin séu metin til fjár með því að bera saman áhrif starfstengdra réttinda á eiginlegt tímakaup opinberra starfsmanna annars vegar og starfsfólks í einkageiranum hins vegar. Viðskiptaráð birti úttektina fyrir helgi. Laun og kjör ekki það sama Kolbrún Halldórsdóttir formaður BHM sagði í fréttum á föstudag framsetningu Viðskiptaráðs villandi og að hann byggði á forsendum sem skekkti myndina. Í grein sem hún skrifaði talaði hún meðal annars um að karlar vinni lengur en konur og að konur séu um 73 prósent þeirra sem starfi í opinbera geiranum. Þá sagði hún úttektina gerða í „áróðursskyni“. Hún ræddi þessi mál svo einnig í Bítinu á Bylgjunni í gær og sakaði Viðskiptaráð um hræsni. Sjá einnig: Opinberir starfsmenn séu með nítján prósent betri kjör Íris segir þessa útreikninga innlegg í umræðu um samning sem gerður var árið 2016 á milli stéttarfélaga, ríkis og sveitarfélaga sem til dæmis hefur verið vísað ítrekað til í kjarabaráttu kennara. „Þegar fulltrúar ríkis og sveitarfélaga tala um þetta þá tala þau um að það hafi verið jöfnun kjara. Stéttarfélögin, eins og BHM, tala um jöfnun laun. Laun og kjör eru ekki það sama en það er það sem Viðskiptaráð er að fara af stað með. Að kjör eru líka mikils virði.“ Hún segist telja Kolbrúnu hafa skautað fullauðveldlega fram hjá umræðu um til dæmis uppsagnarverndina og að hún sé ríkari á opinberum markaði. Íris segir alveg ljóst að það sé ríkari vernd og meira starfsöryggi hjá opinberum markaði. Það hafi hún upplifað bæði sem kennari sem hún var í fimmtán ár áður en hún varð bæjarstjóri, og svo sem bæjarstjóri. „Það er erfiðara, í þessu fáu skipti sem einhver stendur sig mjög illa í vinnu, að segja honum upp ef hann er opinber starfsmaður heldur en ef hann er á almennum markaði,“ segir Íris. Þau stéttarfélög sem eru á opinberum markaði geti ekki þrætt fyrir það og það hafi verið skrítið að Kolbrún hafi skautað fram hjá því. Ekki endilega gott að jafna öll kjörin Íris segir samt alveg ljóst miðað við umræðuna að Viðskiptaráð þurfi að fara betur ofan í „þessa 19 prósent tölu“. Sjá einnig: Segir Viðskiptaráð haldið þráhyggju Íris segist ekki endilega sammála formanni BSRB, Sonju Þorbergsdóttur, að það eigi að jafna rétt starfsmanna á opinberum markaði og í einkageira upp á við. „Ég held að þetta sé ekki sniðugt, að jafna þessi réttindi upp á við,“ segir Íris og að hún myndi frekar kjósa betri launakjör en til dæmis aukið starfsöryggi. Það sé samt mikilvægt að tryggja meira starfsöryggi á einkageira. Sem dæmi sé hægt að segja sumum sjómönnum upp með viku- eða mánaðarfyrirvara. Það þurfi einhverja leið þar sem það er meira jafnvægi. Íris segir mikilvægt að þessi umræða haldi áfram og að það verði fundinn sameiginlegur staður til að standa á þegar það er verið að meta kjör og réttindi og laun. Þessari umræðu í tengslum við kjarabaráttu kennara sé alls ekki lokið, heldur sé hún aðeins í pásu þar til í febrúar þegar verkföll hefjast að nýju ef ekki tekst að semja. Þurfa að sýna gögnin „Við erum að heyra allt aðra hluti frá Viðskiptaráði heldur en frá stéttarfélögunum,“ segir Íris og að það verði að finna einhvern stað þar sem hægt er að bera saman „epli og epli“. Íris segist ekki geta giskað á það hver munurinn er eða hvort tala viðskiptaráðs, um 19 prósent sé rétt. En að hún geti tekið undir með Kolbrúnu að Viðskiptaráð þurfi að sýna betur hvaða hópar eru að baki samanburðinum. „Það er klár munur á kjörum en til þess að geta borið þetta saman og verið marktæk þá finnst mér að Viðskiptaráð, stéttarfélögin, sambandið, ríkið, eigi að fara í þessu vinnu,“ segir Íris. Það séu til nákvæmari upplýsingar um opinbera markaðinn en það hafi ekkert upp á sig fyrir stéttarfélög starfsmanna á opinberum markaði að þræta til dæmis fyrir það að það séu betri kjör hvað varðar til dæmis uppsagnarvernd og orlofsdaga. Íris segir vont fyrir alla að það sé ekki búið að finna út úr því hvað eigi að bera saman og að það eigi að leggja áherslu á að finna þennan sameiginlega punkt.
Kjaramál Rekstur hins opinbera Vinnumarkaður Sveitarstjórnarmál Bítið Tengdar fréttir Jólaóskalisti Viðskiptaráðs Viðskiptaráð hefur birt óskalistann sinn fyrir þessi jól um að afnema réttindi opinbers starfsfólks. Í mörg ár, og oft á ári, hafa þessi hagsmunasamtök atvinnurekenda á almennum vinnumarkaði fjallað með neikvæðum hætti um opinbera starfsmenn. Stundum er það nánast önnur hver frétt á heimasíðunni þeirra. 13. desember 2024 13:00 Sérréttindablinda BHM og BSRB Í síðustu viku birti Viðskiptaráð úttekt þar sem fram kemur að opinberir starfsmenn búa við sérréttindi umfram það sem þekkist í einkageiranum. 17. desember 2024 07:02 Mest lesið Tollar á vörur frá Íslandi verða 15 prósent samkvæmt forsetatilskipun Erlent Sakar sveitastjórann um atvinnuróg og „kæfandi klámhögg“ Innlent Neitaði að endurgreiða ofgreidd laun um sex milljónir Innlent Áhrifin af stöðvunarkröfunni óveruleg Innlent Freista þess að hindra að Bandaríkin fargi miklu magni getnaðarvarna Erlent „Eins og að vera úti á rúmsjó“ í Eyjum annað kvöld Veður Annasamt ár á Bessastöðum: Kóngafólk, keisari, umtöluð undirskrift og brúnir skór Innlent Varasamar aðstæður fyrir ferðalanga Veður Óheppilegt ef fölsk mynd varpar sök á saklausan mann Innlent Hlutum kastað til í verslun og könnu í bílrúðu Innlent Fleiri fréttir Neitaði að endurgreiða ofgreidd laun um sex milljónir Annasamt ár á Bessastöðum: Kóngafólk, keisari, umtöluð undirskrift og brúnir skór Áhrifin af stöðvunarkröfunni óveruleg Mengun gæti borist á Snæfellsnes og Vestfirði Hlutum kastað til í verslun og könnu í bílrúðu Óheppilegt ef fölsk mynd varpar sök á saklausan mann Skiptar skoðanir um umfang og kostnað vegna listaverks Ólafs í Eyjum Sakar sveitastjórann um atvinnuróg og „kæfandi klámhögg“ „Komið nóg af áföllum“ Níu ára og með sitt eigið „Fannars bakarí“ í Njarðvík „Þetta er hættuleg helgi“ Eldri borgarar sem verði fyrir ofbeldi ættingja geti hvergi leitað Aldraðir beittir ofbeldi af ættingjum og gervigreindarmistök lögreglu Ferðaþjónustuþorpið Vík: „Við erum ein á báti“ Tjaldsvæði á Norðurlandi óðum að fyllast Framkvæmdir við Hvammsvirkjun stöðvaðar Borgin hafnar yfirlýsingum KSÍ Fólk varist dúfur í Vestmannaeyjum Ógnaði vegfarendum með stórum hníf Ferðamaður lést við Breiðamerkursand „Í Evrópumálum tel ég að þetta sé ekki rétti tíminn að fara í þá vegferð“ Falið ofbeldi gegn eldri borgurum: „Þetta er barnið mitt, ég ól það upp, gerði ég mistök?“ Ísbjarnareftirlit á Vestfjörðum Íslenskum nemendum fækkar en erlendum fjölgar Lögregla biðst afsökunar vegna myndarinnar Þyrlan kölluð út vegna bráðra veikinda á Breiðamerkursandi Ofbeldi gegn eldri borgurum oft hulið Aukið viðbragð í öllum deildum lögreglu Lögregla dreifði gjörbreyttri mynd af díselþjófum Sendinefnd ESB tjáir sig ekki um tollana Sjá meira
Jólaóskalisti Viðskiptaráðs Viðskiptaráð hefur birt óskalistann sinn fyrir þessi jól um að afnema réttindi opinbers starfsfólks. Í mörg ár, og oft á ári, hafa þessi hagsmunasamtök atvinnurekenda á almennum vinnumarkaði fjallað með neikvæðum hætti um opinbera starfsmenn. Stundum er það nánast önnur hver frétt á heimasíðunni þeirra. 13. desember 2024 13:00
Sérréttindablinda BHM og BSRB Í síðustu viku birti Viðskiptaráð úttekt þar sem fram kemur að opinberir starfsmenn búa við sérréttindi umfram það sem þekkist í einkageiranum. 17. desember 2024 07:02