Hróaheilkennið kemur á óvart 18. apríl 2007 00:01 Jafnaðarhyggja virðist fólki í blóð borin að því er fram kemur í nýrri rannsókn sem framkvæmd var við Kalíforníuháskóla, en niðurstöðurnar voru birtar í tímaritinu Nature. Í rannsókninni var stórum hópi nemenda skipt í fjóra hópa með mismikil fjárráð innan hópanna. Síðan var skoðað hvernig fólk brást við, en hver og einn gat tekið ákvarðanir sem höfðu áhrif á hina í hópnum. 70 prósent drógu að minnsta kosti einu sinni úr tekjum einhvers annars og þrír fjórðu gáfu eigið fé til að aðstoða einhvern sem lítið átti í eigin hópi. Vísindamennirnir segja að jafnræðistilhneigingin sé mun sterkari hjá fólki en þeir hafi búist við, en hún útskýri að hluta hversu vel fólki gangi að vinna saman. Að sama skapi er fólk líklegra til að „refsa“ þeim sem ekki starfa með öðrum. Á gráa svæðinu Bankahólfið Markaðir Mest lesið Svona mikið kostar kaffið á Starbucks hér á landi Neytendur Hagnaðist um tæpar sjötíu milljónir króna Viðskipti innlent Eyþór hættur sem framkvæmdastjóri Hopp Viðskipti innlent Svona munu stækkuð Skógarböð og hótel líta út Viðskipti innlent Sætta sig ekki við höfnun Kviku Viðskipti innlent Skrautleg saga laganna hans Bubba Viðskipti innlent Sorglegt að þurfa að hætta rekstri eftir 38 ár í Hveragerði Viðskipti innlent Starbucks opnaði á Laugavegi í dag Viðskipti innlent Minnstu sparisjóðirnir sameinast Viðskipti innlent Lofar bongóblíðu við langþráð langborð Viðskipti innlent Fleiri fréttir Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira
Jafnaðarhyggja virðist fólki í blóð borin að því er fram kemur í nýrri rannsókn sem framkvæmd var við Kalíforníuháskóla, en niðurstöðurnar voru birtar í tímaritinu Nature. Í rannsókninni var stórum hópi nemenda skipt í fjóra hópa með mismikil fjárráð innan hópanna. Síðan var skoðað hvernig fólk brást við, en hver og einn gat tekið ákvarðanir sem höfðu áhrif á hina í hópnum. 70 prósent drógu að minnsta kosti einu sinni úr tekjum einhvers annars og þrír fjórðu gáfu eigið fé til að aðstoða einhvern sem lítið átti í eigin hópi. Vísindamennirnir segja að jafnræðistilhneigingin sé mun sterkari hjá fólki en þeir hafi búist við, en hún útskýri að hluta hversu vel fólki gangi að vinna saman. Að sama skapi er fólk líklegra til að „refsa“ þeim sem ekki starfa með öðrum.
Á gráa svæðinu Bankahólfið Markaðir Mest lesið Svona mikið kostar kaffið á Starbucks hér á landi Neytendur Hagnaðist um tæpar sjötíu milljónir króna Viðskipti innlent Eyþór hættur sem framkvæmdastjóri Hopp Viðskipti innlent Svona munu stækkuð Skógarböð og hótel líta út Viðskipti innlent Sætta sig ekki við höfnun Kviku Viðskipti innlent Skrautleg saga laganna hans Bubba Viðskipti innlent Sorglegt að þurfa að hætta rekstri eftir 38 ár í Hveragerði Viðskipti innlent Starbucks opnaði á Laugavegi í dag Viðskipti innlent Minnstu sparisjóðirnir sameinast Viðskipti innlent Lofar bongóblíðu við langþráð langborð Viðskipti innlent Fleiri fréttir Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira