Dagur náms- og starfsráðgjafar 2025: Faglegur stuðningur sem skiptir máli – fyrir einstaklinga og samfélagið Jónína Kárdal og Svandís Sturludóttir skrifa 20. október 2025 07:03 Á degi náms- og starfsráðgjafar, 20. október, viljum við minna á mikilvægi þess að allir fái að njóta þessarar þjónustu – til framtíðar og farsældar. Náms- og starfsráðgjöf er ekki aðeins þjónusta sem nýtist á ákveðnum tímamótum – hún er lífsleiðarstef. Í gegnum ævina stöndum við frammi fyrir fjölbreyttum ákvörðunum sem snerta nám, störf og persónulega þróun. Hvort sem við erum að hefja háskólanám, skipta um starfsvettvang, sækja endurmenntun eða endurmeta lífshlaup okkar, getur náms- og starfsráðgjöf veitt okkur dýrmætan stuðning. Í samfélagi þar sem breytingar eru hraðar og kröfur fjölbreyttar skiptir máli að einstaklingar hafi aðgang að sérhæfðri og traustri ráðgjöf. Náms- og starfsráðgjöf styður við stöðuga náms- og starfsþróun fólks á öllum aldri - frá fyrstu skrefum í námi í grunnskóla til ákvarðana um starfsferil og áfram í gegnum ævilanga menntun. Í síbreytilegu samfélagi þar sem mikil fjölbreytni er í framboði menntunar og kröfur atvinnulífsins breytast hratt er mikilvægt að einstaklingar hafi aðgang að náms- og starfsráðgjöf sem styður við persónulega og faglega þróun. Mikilvægi náms- og starfsráðgjafar á háskólastigi Á háskólastigi skiptir náms- og starfsráðgjöf sérstaklega miklu máli. Ungt fólk stendur frammi fyrir flóknum og oft krefjandi ákvörðunum um nám, starfsval og framtíðarsýn. Þar getur náms- og starfsráðgjöf veitt dýrmætan stuðning. Hún hjálpar stúdentum að greina áhugasvið, meta styrkleika og móta raunhæf og persónuleg markmið. Með því að efla færni til að stýra eigin náms- og starfsferli aukast líkur á árangri, vellíðan og samfellu í námi. Við Háskóla Íslands gegnir Nemendaráðgjöf HÍ lykilhlutverki í að veita stúdentum stuðning í gegnum námsferilinn. Þar starfa náms- og starfsráðgjafar sem veita upplýsingar og faglegar ráðleggingar sem snúa að námsleiðum, starfsvali, líðan og persónulegri þróun. Í háskólaumhverfi er nauðsynlegt að stúdentar fái tækifæri til að skoða námsleiðir, meta styrkleika sína og vinna með framtíðarmarkmið í öruggu og uppbyggilegu samtali. Náms- og starfsráðgjöf er ekki aðeins stuðningur við val á námi eða starfi – hún er lykilþáttur í að efla sjálfsvitund, hæfni til ákvarðanatöku og vellíðan í námi. Þjónustan er ekki aðeins mikilvæg fyrir hvern og einn stúdent – hún hefur einnig víðtæk áhrif á samfélagið í heild. Þegar stúdentar velja nám sem hæfir áhugasviði og hæfni þeirra og ljúka því með góðum árangri styrkir það atvinnulífið, dregur úr brotthvarfi úr námi og stuðlar að skilvirkara og hagkvæmara menntakerfi. Lögverndað starfsheiti – trygging gæða Starf náms- og starfsráðgjafa byggir á traustum faglegum grunni. Um er að ræða lögverndað starfsheiti samkvæmt íslenskum lögum, sem tryggir að þeir sem bera titilinn hafi lokið viðurkenndu meistaranámi og uppfylli fagleg og siðferðileg skilyrði til að veita ráðgjöf. Þetta starfsheiti er ekki aðeins staðfesting á menntun heldur einnig gæðaviðmið sem tryggir fagmennsku og áreiðanleika í þjónustu við einstaklinga á öllum aldri. Aðgengi að slíkri þjónustu er því ekki munaður heldur nauðsyn og mikilvægt að hún sé sýnileg og aðgengileg innan háskólasamfélagsins. Náms- og starfsráðgjafar eru menntaðir til að styðja við fólk á öllum aldri með virðingu fyrir fjölbreytileika, lífssögum og framtíðarsýn. Þeir hjálpa einstaklingum að greina styrkleika, skoða valkosti og taka upplýstar ákvarðanir sem byggja undir farsælt líf og virka þátttöku í samfélaginu. Rannsóknir og þróun fagsins Náms- og starfsráðgjafar vinna ekki aðeins með einstaklingum, þeir leggja einnig sitt af mörkum til þróunar fagsins í gegnum rannsóknir, faglega umræðu og stefnumótun. Þeir taka virkan þátt í að greina áskoranir innan menntakerfisins og á vinnumarkaði, þróa nýjar aðferðir og stuðla að betri skilningi á tengslum náms, starfs og lífsgæða. Með gagnreyndri nálgun og faglegri þekkingu styrkja þeir stöðu náms- og starfsráðgjafa sem sérfræðinga í menntamálum og samfélagsþróun. Náms- og starfsráðgjöf – fylgir okkur alla ævi Þegar við horfum til framtíðar er ljóst að náms- og starfsráðgjöf gegnir lykilhlutverki í að efla hæfni einstaklinga til að takast á við breytingar, nýta tækifæri og finna farveg sem hentar hverjum og einum. Það er þjónusta sem á ekki aðeins erindi við stúdenta heldur alla sem vilja vaxa, læra og þróast í takt við lífið sjálft. Jónína er náms- og starfsráðgjafi hjá Háskóla Íslands og Svandís er náms- og starfsráðgjafi og deildarstjóri nemendaráðgjafar Háskóla Íslands. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Mest lesið Hverjir fá sætin við borðið? Diljá Mist Einarsdóttir Skoðun Helförin var bara fugladrit Helgi Gunnlaugsson Skoðun Já til að SJÁ Berglind Guðmundsdóttir Skoðun Fórnarlambsnaglinn Sigurður Árni Reynisson Skoðun Stóra Stjórnarskrármálið Guðmunda G. Guðmundsdóttir Skoðun Þegar jafnrétti verður blóraböggull Inga Valgerður Henriksen Bergdal Skoðun Halldór 20.06.2026 Halldór „Hvernig veit ég hvort ég hafi gert eitthvað við konu án samþykkis?“ Guðný S. Bjarnadóttir Skoðun Sumarsólstöður: Tími birtu, þakklætis og helgisiða Þuríður Stefánsdóttir Skoðun Af hverju ekki að segja Nei … af hverju ætti að segja kannski? Gunnar Ármannsson Skoðun Skoðun Skoðun Ég vil ráða mínu sumarfríi Magnea Gná Jóhannsdóttir skrifar Skoðun Mannmiðjuvillan og dýradráp Íslendinga Rósa Líf Darradóttir skrifar Skoðun Stóra Stjórnarskrármálið Guðmunda G. Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Hverjir fá sætin við borðið? Diljá Mist Einarsdóttir skrifar Skoðun Já til að SJÁ Berglind Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Fórnarlambsnaglinn Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Þegar jafnrétti verður blóraböggull Inga Valgerður Henriksen Bergdal skrifar Skoðun Sumarsólstöður: Tími birtu, þakklætis og helgisiða Þuríður Stefánsdóttir skrifar Skoðun Skýr mörk fyrir vindorku, sterkari vernd fyrir náttúruna Ása Berglind Hjálmarsdóttir skrifar Skoðun Hver hugsar þegar þú notar gervigreind — þú eða vélin? Halldór Jörgen Olesen skrifar Skoðun Mannréttindastofnun og réttindagæsla fatlaðs fólks Kolbrún Áslaugar Baldursdóttir skrifar Skoðun Af hverju ekki að segja Nei … af hverju ætti að segja kannski? Gunnar Ármannsson skrifar Skoðun Árásargjarnir lobbíistar vindorkuiðnaðarins Anna Soffia Kristjánsdóttir skrifar Skoðun 19. júní í skugga bakslags: Jafnrétti er ekki sjálfgefið Martha Lilja Olsen skrifar Skoðun Helförin var bara fugladrit Helgi Gunnlaugsson skrifar Skoðun Síðustu móhíkanarnir Viðar Halldórsson skrifar Skoðun „Hvernig veit ég hvort ég hafi gert eitthvað við konu án samþykkis?“ Guðný S. Bjarnadóttir skrifar Skoðun EES fyrir fyrirtækin, ESB fyrir fólkið? Yngvi Ómar Sigrúnarson skrifar Skoðun Hvern vantar enn við borðið? Jana Birta Björnsdóttir,Jónína Rósa Hjartardóttir skrifar Skoðun Áfram gakk Þorbjörg S. Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Hvað þarf að vera til staðar ef dánaraðstoð verður heimiluð? Ingrid Kuhlman skrifar Skoðun Hver borgar þegar samningurinn er svikinn? Hrönn Stefánsdóttir skrifar Skoðun ESB aðild er óskynsamleg frá efnahagslegu sjónarmiði Kristinn Sv. Helgason skrifar Skoðun Er kominn tími á nýtt norrænt leiðtogahlutverk? Haukur Logi Jóhannsson skrifar Skoðun Þegar fyrirmyndirnar horfa í skjáinn Hjálmar Bogi Hafliðason skrifar Skoðun Hver framleiðir matinn okkar eftir 20 ár? Þórarinn Ingi Pétursson skrifar Skoðun Er dr. Henry Alexander bara til punts? Henry Alexander Henrysson skrifar Skoðun Gervigreind er að breyta því hvað það þýðir að vera góður stjórnandi Gísli Rafn Ólafsson skrifar Skoðun Af hverju borgum við evrópsk metverð fyrir grænmeti sem endist í tvo daga? Valerio Gargiulo skrifar Skoðun Mikilvægur áfangi fyrir Norðurland og landið allt Heimir Örn Árnason skrifar Sjá meira
Á degi náms- og starfsráðgjafar, 20. október, viljum við minna á mikilvægi þess að allir fái að njóta þessarar þjónustu – til framtíðar og farsældar. Náms- og starfsráðgjöf er ekki aðeins þjónusta sem nýtist á ákveðnum tímamótum – hún er lífsleiðarstef. Í gegnum ævina stöndum við frammi fyrir fjölbreyttum ákvörðunum sem snerta nám, störf og persónulega þróun. Hvort sem við erum að hefja háskólanám, skipta um starfsvettvang, sækja endurmenntun eða endurmeta lífshlaup okkar, getur náms- og starfsráðgjöf veitt okkur dýrmætan stuðning. Í samfélagi þar sem breytingar eru hraðar og kröfur fjölbreyttar skiptir máli að einstaklingar hafi aðgang að sérhæfðri og traustri ráðgjöf. Náms- og starfsráðgjöf styður við stöðuga náms- og starfsþróun fólks á öllum aldri - frá fyrstu skrefum í námi í grunnskóla til ákvarðana um starfsferil og áfram í gegnum ævilanga menntun. Í síbreytilegu samfélagi þar sem mikil fjölbreytni er í framboði menntunar og kröfur atvinnulífsins breytast hratt er mikilvægt að einstaklingar hafi aðgang að náms- og starfsráðgjöf sem styður við persónulega og faglega þróun. Mikilvægi náms- og starfsráðgjafar á háskólastigi Á háskólastigi skiptir náms- og starfsráðgjöf sérstaklega miklu máli. Ungt fólk stendur frammi fyrir flóknum og oft krefjandi ákvörðunum um nám, starfsval og framtíðarsýn. Þar getur náms- og starfsráðgjöf veitt dýrmætan stuðning. Hún hjálpar stúdentum að greina áhugasvið, meta styrkleika og móta raunhæf og persónuleg markmið. Með því að efla færni til að stýra eigin náms- og starfsferli aukast líkur á árangri, vellíðan og samfellu í námi. Við Háskóla Íslands gegnir Nemendaráðgjöf HÍ lykilhlutverki í að veita stúdentum stuðning í gegnum námsferilinn. Þar starfa náms- og starfsráðgjafar sem veita upplýsingar og faglegar ráðleggingar sem snúa að námsleiðum, starfsvali, líðan og persónulegri þróun. Í háskólaumhverfi er nauðsynlegt að stúdentar fái tækifæri til að skoða námsleiðir, meta styrkleika sína og vinna með framtíðarmarkmið í öruggu og uppbyggilegu samtali. Náms- og starfsráðgjöf er ekki aðeins stuðningur við val á námi eða starfi – hún er lykilþáttur í að efla sjálfsvitund, hæfni til ákvarðanatöku og vellíðan í námi. Þjónustan er ekki aðeins mikilvæg fyrir hvern og einn stúdent – hún hefur einnig víðtæk áhrif á samfélagið í heild. Þegar stúdentar velja nám sem hæfir áhugasviði og hæfni þeirra og ljúka því með góðum árangri styrkir það atvinnulífið, dregur úr brotthvarfi úr námi og stuðlar að skilvirkara og hagkvæmara menntakerfi. Lögverndað starfsheiti – trygging gæða Starf náms- og starfsráðgjafa byggir á traustum faglegum grunni. Um er að ræða lögverndað starfsheiti samkvæmt íslenskum lögum, sem tryggir að þeir sem bera titilinn hafi lokið viðurkenndu meistaranámi og uppfylli fagleg og siðferðileg skilyrði til að veita ráðgjöf. Þetta starfsheiti er ekki aðeins staðfesting á menntun heldur einnig gæðaviðmið sem tryggir fagmennsku og áreiðanleika í þjónustu við einstaklinga á öllum aldri. Aðgengi að slíkri þjónustu er því ekki munaður heldur nauðsyn og mikilvægt að hún sé sýnileg og aðgengileg innan háskólasamfélagsins. Náms- og starfsráðgjafar eru menntaðir til að styðja við fólk á öllum aldri með virðingu fyrir fjölbreytileika, lífssögum og framtíðarsýn. Þeir hjálpa einstaklingum að greina styrkleika, skoða valkosti og taka upplýstar ákvarðanir sem byggja undir farsælt líf og virka þátttöku í samfélaginu. Rannsóknir og þróun fagsins Náms- og starfsráðgjafar vinna ekki aðeins með einstaklingum, þeir leggja einnig sitt af mörkum til þróunar fagsins í gegnum rannsóknir, faglega umræðu og stefnumótun. Þeir taka virkan þátt í að greina áskoranir innan menntakerfisins og á vinnumarkaði, þróa nýjar aðferðir og stuðla að betri skilningi á tengslum náms, starfs og lífsgæða. Með gagnreyndri nálgun og faglegri þekkingu styrkja þeir stöðu náms- og starfsráðgjafa sem sérfræðinga í menntamálum og samfélagsþróun. Náms- og starfsráðgjöf – fylgir okkur alla ævi Þegar við horfum til framtíðar er ljóst að náms- og starfsráðgjöf gegnir lykilhlutverki í að efla hæfni einstaklinga til að takast á við breytingar, nýta tækifæri og finna farveg sem hentar hverjum og einum. Það er þjónusta sem á ekki aðeins erindi við stúdenta heldur alla sem vilja vaxa, læra og þróast í takt við lífið sjálft. Jónína er náms- og starfsráðgjafi hjá Háskóla Íslands og Svandís er náms- og starfsráðgjafi og deildarstjóri nemendaráðgjafar Háskóla Íslands.
Skoðun „Hvernig veit ég hvort ég hafi gert eitthvað við konu án samþykkis?“ Guðný S. Bjarnadóttir skrifar
Skoðun Gervigreind er að breyta því hvað það þýðir að vera góður stjórnandi Gísli Rafn Ólafsson skrifar
Skoðun Af hverju borgum við evrópsk metverð fyrir grænmeti sem endist í tvo daga? Valerio Gargiulo skrifar